Marchés publics

La présente consultation a pour objet la réalisation d’une évaluation des risques psychosociaux, la production du DUER-RPS (Document unique d’évaluation des risques en matière de risques psychosociaux), l’élaboration du plan d’actions associé et ses mises à jour.

Permettre à la Direction de la Gestion du Réseau et des Moyens (DGRM) de l’ACOSS (Urssaf Caisse nationale- UCN), dans le cadre de ses missions et conformément aux modalités de recrutement en place, d’assurer l’harmonisation des modalités de recrutement de certaines catégories de salariés. Il est ainsi permis de veiller à la professionnalisation de la fonction RH dans les organismes du réseau en accompagnant les Conseillers en Recrutement Interne (CRI) dans l’acquisition d’une formation à la démarche d’évaluation par protocole d’assessment. A cet égard, est concerné l’accès aux métiers de contrôle, qu’il s’agisse de pourvoir des postes d’Inspecteur du Recouvrement, des postes de contrôleurs du Recouvrement par le biais de la formation initiale spécifique à chacun de ces deux métiers ou le recrutement à des postes de Manager, quel que soit le périmètre d’activités. A ce titre, chaque année, la DGRM organise le recrutement de candidats aux métiers de contrôle (Inspecteurs du recouvre...

Évaluation des risques psychosociaux dans le DUER et élaboration du plan d’actions

Marché subséquent issu du lot 4 de l’accord-cadre 20235332 (Développement des compétences managériales : formations et ateliers collectifs des managers et cadres de direction de la Caisse des Dépôts ) - L’impact du dirigeant : le leadership et la communication

PRESTATIONS D’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET COLLECTIF A DESTINATION DES CADRES DIRIGEANTS ET MANAGERS - Accompagnement individuel de type « coaching » des cadres dirigeants

Conception et mise en œuvre de bilans managériaux s’intégrant dans une démarche de bilan managérial - Prestations de conception et de mise en œuvre de bilans managériaux individuels de futurs cadres de direction s’intégrant dans une démarche de bilan man

PRESTATIONS D’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET COLLECTIF A DESTINATION DES CADRES DIRIGEANTS ET MANAGERS - Accompagnement collectif des managers et des services

P2322_PA_DGRM-Lot 1 Prestations d’aide à l’évaluation des capacités de candidats à l’accès à un métier de contrôle à l’aide de tests d’aptitudes intellectuelles ou cognitives

Marché subséquent passé sur le lot 5 de l’accord-cadre n° 180230

coaching accompagnement membres DOT et COMEX

Coaching collectif sur l’alignement managérial et la recherche de leviers pour accompagner le collectif vers des conditions de travail apaisées et riches de sens

MS coaching COMEX BDT

Marché subséquent "Accompagnement des Comex de la CDC et de la Banque des Territoires" découlant du lot 5 de l’accord cadre n°18023000000P "Prestations d’accompagnement de type « coaching » de cadres dirigeants, managers et autres collaborateurs inclua

2020-154-001-Lot 2 :Prestation d’évaluation des directeurs de CARSAT,CGSS,CSS

Marché subséquent "Accompagnement du Comex de la Banque des Territoires" découlant du lot 5 de l’accord cadre n°18023000000P "Prestations d’accompagnement de type « coaching » de cadres dirigeants, managers et autres collaborateurs incluant l’accompagn

Prestations d’accompagnement de type « coaching » de cadres dirigeants, managers et autres collaborateurs incluant l’accompagnement d’équipe.

Prestations d’accompagnement de type « coaching » de cadres dirigeants, managers et autres collaborateurs incluant l’accompagnement d’équipe.

Prestations d’accompagnement de type « coaching » de cadres dirigeants, managers et autres collaborateurs incluant l’accompagnement d’équipe.