Marchés publics

Le présent accord-cadre a pour objet la réalisation de missions d’audit et d’accompagnement auprès des Directions Générales (DG) des Crous et du Cnous. Dans ce cadre, l’audit est conçu comme un levier de transformation et non comme une simple inspection ; il doit permettre de stimuler des dynamiques collectives et d’identifier des pistes de coopération. La mise en concurrence du marché subséquent 1 est faite en même temps que celle de l’accord-cadre

Prestations de formation management et de coaching des encadrants pour les agents du Département de Seine-et-Marne - Prestations de coaching individuel et collectif

Prestations d’accompagnement individuel et collectif des agents départementaux. La forme retenue pour l’exécution du contrat est à bons de commande avec minimum et maximum en application des articles R2162-2, R2162-4 2° et R2162-7 à R2162-10 du Code de la commande publique. Les prestations sont décomposées en 7 lots - COACHING INDIVIDUEL ET COACHING COLLECTIF

Mission d’accompagnement organisationnel et de conduite au changement dans le cadre de la mise en oeuvre d’un centre des opérations aéroportuaires (APOC)

LOT 1 Accompagnement individuel et collectif des agents du Conseil Départemental de la Savoie

Mission d’AMO amélioration de la relation usager

Prestations de réalisation de diagnostic des risques psychosociaux et élaboration de plan d’actions au sein du Conseil Départemental de Loir-et-Cher

Prestations de Management de transition

Prestations d’accompagnement de la Région Grand Est à la mise en oeuvre du plan d’actions du référentiel Services Publics +

accompagnement à l’extension du périmètre de certification qualivilles

Etude et préconisations relatives à l’optimisation des conditions de travail des agents du Syndicat mixte Nord - Pas-de-Calais Numérique

Prestations de sélection de managers de transition de cadres hautement qualifiés pour accompagner l’EdA

Audit organisationnel au sein du service éducation, restauration et entretien des locaux

Accompagnement managérial du Pole Ressources humaines

Mission d’accompagnement sur l’organisation du temps de travail au sein de la collectivité

Audit organisationnel et fonctionnel des services d’accueil de la mairie de Mordelles.

Assistance à maîtrise d’ouvrage pour l’organisation, et la mise en place d’outils et de méthodes, en vue, au travers du projet AéronautiX, de mettre en place une nouvelle approche de la distribution des contenus de formation de l’université de Bordeaux